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HACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE: 7,992 BENEFICIARIOS Y 436 ACCIONES DE INCLUSIÓN EN EL PERÍODO 2023-2024

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HACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE: 7,992 BENEFICIARIOS Y 436 ACCIONES DE INCLUSIÓN EN EL PERÍODO 2023-2024

San Francisco de Campeche, Camp., a 29 de agosto del 2024

HACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE: 7,992 BENEFICIARIOS Y 436 ACCIONES DE

INCLUSIÓN EN EL PERÍODO 2023-2024

…Formación y Capacitación: 178 actividades de formación alcanzaron a 5,550 personas en

temas de discapacidad, cultura maya, diversidad e igualdad sustantiva, representando el

69% de los resultados totales.

… Servicio y Atención: 246 acciones de servicio y atención beneficiaron a 163 personas, con

un enfoque en la orientación, gestión y acompañamiento, abarcando un 29% de los esfuerzos

totales.

…Sensibilización y Promoción: 12 acciones de sensibilización, incluyendo la Expo Pride y

Ferias “Inclusión Cerca de Ti” , impactaron a 2,290 personas, representando el 2% de las

iniciativas realizadas durante el período.

La Secretaría de Inclusión (SEIN) presenta los resultados obtenidos en el período

comprendido entre julio de 2023 y junio de 2024, destacando las acciones realizadas bajo

tres ejes estratégicos fundamentales: Formación y Capacitación, Servicio y Atención, y

Sensibilización y Promoción.

Estos esfuerzos reflejan el compromiso con la construcción de una sociedad más equitativa

e inclusiva, en la que cada persona, independientemente de sus condiciones personales,

sociales o culturales, pueda disfrutar de igualdad de oportunidades.

Estrategia I: Formación y Capacitación

A través de esta estrategia, se ha trabajado intensamente para fomentar la igualdad de

oportunidades mediante la concientización de la Administración Pública, entidades

privadas y la población en general sobre la necesidad de adoptar una perspectiva de

inclusión.

Durante este período, la Secretaría de Inclusión llevó a cabo un total de 109 cursos, 10

talleres, 11 conversatorios, 12 pláticas, 10 conferencias, 1 jornada y 25 actividades más. Estas

acciones permitieron capacitar a 5,550 personas, distribuidas en los siguientes segmentos:

41% estudiantes (desde nivel básico hasta superior), 37% servidores públicos, 20% público

en general, y 2% personas privadas de su libertad.

De los 43 organismos que solicitaron estas actividades, 30 fueron públicos (incluyendo

SECTUR, API, BANCAMPECHE, COTAIPEC, SEMAIG, Congreso y CERESO) y 13 educativos

(como CETMAR, Tecnológicos, Instituto Campechano y UACAM). Los temas abordados se

distribuyeron de la siguiente manera:

• 30% en temas de discapacidad, como “La Inclusión de las Personas con Discapacidad en

las Empresas” y “Lengua de Señas Mexicana”, el curso más demandado por organismos

públicos.

• 26% en temas relacionados con la lengua y cultura maya, incluyendo cursos como

“Diversidad Cultural” y “Rescate de Saberes del Pueblo Maya”.

• 25% en temas de Igualdad Sustantiva, con pláticas sobre violencia y lenguaje

discriminatorio.

•10% en temas de inclusión social, como “Lenguaje Incluyente y No Sexista”.

• 9% en cursos derivados del convenio con IMEC y SECONT, enfocados en el Protocolo de

Acoso y Hostigamiento Sexual.

Estrategia II: Servicio y Atención

Bajo este eje, se brindó atención y seguimiento a todas las solicitudes ciudadanas, siempre

con un trato digno y humano. Se realizaron 246 acciones en total, atendiendo a 163

personas, de las cuales el 53% eran personas con discapacidad. De las acciones realizadas,

99 fueron de orientación, 71 de gestión, 62 de acompañamiento y 14 de canalización.

Entre las principales problemáticas atendidas se destacaron: 39% en solicitudes de

información sobre programas sociales, 22% en trámites para pensiones por discapacidad,

12% en asesoría legal, 11% en temas de desempleo, y 7% en temas de salud.

Estrategia III: Sensibilización y Promoción

Consolidando nuestra labor en la promoción de una cultura inclusiva, llevamos a cabo

diversas actividades de sensibilización:

• Expo Pride: Este evento, realizado en el Centro Internacional de Convenciones y

Exposiciones Campeche XXI, reunió a 26 emprendedores LGBTTTIQ+ y atrajo a 1,340

personas.

• Ferias “Inclusión, Cerca de Ti”: Tres ferias realizadas en 2 Juntas Municipales y 1 localidad

(Pich, Alfredo V. Bonfil y San Francisco Kobén) del Municipio de Campeche, donde

participaron 818 personas.

• Actividad “Renacer de Mujer”: Cursos y talleres diseñados para 21 mujeres privadas de su

libertad en el CERESO Kobén, fomentando su desarrollo personal y emocional.

• Curso de Verano “Raíces de Colores: Manos que Miran y Hablan”: Dirigido a 85 niños y

niñas, con el objetivo de fortalecer sus capacidades de inclusión a través del conocimiento

de lenguajes inclusivos como la Lengua de Señas Mexicana y el Sistema Braille.

• Programa de Radio “Albas para la Inclusión”: Transmitido en colaboración con la

Universidad Autónoma de Campeche, alcanzando a 532,285 personas.

Resultados Obtenidos

Durante este período, la Secretaría de Inclusión ha realizado un total de 436 acciones que

han beneficiado a 7,992 personas. Se colaboró con 56 organismos públicos y educativos en

10 municipios del Estado de Campeche, tanto de manera presencial como virtual.

El éxito de estas acciones no hubiera sido posible sin la gestión responsable del recurso

público, maximizando su eficiencia y asegurando que cada peso se destine a iniciativas que

verdaderamente impacten en la sociedad.

Presupuesto Ejercido:

De un presupuesto total de $1,895,669.74, el cual se desglosa de la siguiente manera:

•Formación y Capacitación: $799,806 pesos (42% del presupuesto ejercido).

•Servicios de Atención: $652,109 pesos (34% de los resultados generales).

•Sensibilización y Promoción: $443,754 pesos (24% de la población objetivo).

La Secretaría de Inclusión reitera su compromiso con la transformación de Campeche hacia

un Estado más inclusivo, equitativo y respetuoso de los derechos de todas las personas.

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San Francisco de Campeche, Camp., a 12 de junio de 2026

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San Francisco de Campeche, Camp., a 12 de junio de 2026

…Una mujer privada de su libertad volvió a encontrarse con su hija después de más de una década sin verse y conoció por primera vez a sus nietos

…El reencuentro fue posible gracias al trabajo coordinado entre el Albergue A Jo'olnaj (Tu Techo), la Secretaría de Inclusión y la Subsecretaría del Sistema Penitenciario, Prevención y Reinserción Social

Como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de los vínculos familiares y la reinserción social con sentido humano, la Secretaría de Inclusión del Gobierno del Estado, a través del Albergue A Jo'olnaj (Tu Techo), hizo posible el reencuentro de una mujer privada de su libertad con su hija, después de más de diez años sin tener contacto presencial.

El encuentro se llevó a cabo en las instalaciones del Centro de Reinserción Social de Kobén, donde madre e hija pudieron abrazarse nuevamente tras una década de separación. El momento tuvo un significado aún más profundo al permitir que la mujer conociera por primera vez a sus nietos, quienes acompañaron a su madre para compartir una jornada marcada por la emoción, los recuerdos y la esperanza.

Esta acción forma parte de los esfuerzos impulsados por la gobernadora Layda Sansores San Román para fortalecer políticas públicas que coloquen la dignidad humana en el centro de los procesos de inclusión y reinserción social, reconociendo el valor de la familia como un elemento fundamental para la reconstrucción de proyectos de vida.

En este contexto, la secretaria de Inclusión, Ana Alicia Mex Soberanis, ha sostenido que la inclusión también significa generar oportunidades para sanar vínculos, recuperar afectos y acercar a las personas a las redes de apoyo que les permiten enfrentar de mejor manera los desafíos de la vida y los procesos de reintegración social.

El reencuentro fue posible gracias a la coordinación entre el Albergue A Jo'olnaj (Tu Techo), la Secretaría de Inclusión y la Subsecretaría del Sistema Penitenciario, Prevención y Reinserción Social del Estado, encabezada por el Comandante Javier Herrera Valles, a quien se reconocieron las facilidades brindadas para concretar esta acción.

Más allá de un encuentro familiar, esta experiencia representó la posibilidad de reconstruir puentes emocionales que permanecían pendientes desde hace años, demostrando que la cercanía familiar continúa siendo un factor determinante para fortalecer la esperanza, el bienestar emocional y los procesos de reinserción social.

Con acciones como esta, la Secretaría de Inclusión reafirma su compromiso de construir una inclusión con rostro humano, donde ninguna historia quede reducida a sus circunstancias y donde siempre exista la oportunidad de reencontrarse con aquello que da sentido, identidad y esperanza: la familia.

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San Francisco de Campeche, Camp., a 05 de junio de 2026

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San Francisco de Campeche, Camp., a 05 de junio de 2026

…Estudiantes del CECyTEC Felipe Carrillo Puerto reflexionan sobre inclusión, diversidad y acceso igualitario a los derechos

…La Ruta de la Transformación acerca herramientas para construir comunidades más empáticas y libres de discriminación

Como parte de las acciones desarrolladas durante la Ruta de la Transformación que encabeza la gobernadora Layda Sansores en el municipio de Champotón, la Secretaría de Inclusión impartió la plática “No Discriminación y Buen Trato, como Fundamentos de la Inclusión” a estudiantes del CECyTEC Plantel Felipe Carrillo Puerto.

La actividad, impartida por la directora de Planeación, Seguimiento y Evaluación de la dependencia, Mtra. Belynda Díaz Fuentes, tuvo como propósito fortalecer entre las juventudes una cultura basada en el respeto, la empatía y el reconocimiento de la diversidad como elementos esenciales para la construcción de una sociedad incluyente.

Durante la jornada se abordaron temas como interseccionalidad, perspectiva de género y diversidad sexogenérica, permitiendo a las y los participantes reflexionar sobre los factores que históricamente han dificultado el acceso pleno a los derechos de diversos grupos de población.

Estas acciones forman parte de la estrategia impulsada por la secretaria de Inclusión, Ana Alicia Mex Soberanis, para acercar herramientas de sensibilización a las nuevas generaciones, en concordancia con la visión de gobierno de Layda Sansores orientada a fortalecer el tejido social desde el territorio.

La Secretaría de Inclusión reiteró que promover el buen trato y la no discriminación constituye una condición indispensable para avanzar hacia comunidades más justas, participativas y respetuosas de la dignidad humana.

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SECRETARÍA DE INCLUSIÓN PRESENTA DIAGNÓSTICO ESTATAL QUE VISIBILIZA A MÁS DE MIL 280 PERSONAS CUIDADORAS Y FORTALECE LA CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE CUIDADOS EN CAMPECHE

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SECRETARÍA DE INCLUSIÓN PRESENTA DIAGNÓSTICO ESTATAL QUE VISIBILIZA A MÁS DE MIL 280 PERSONAS CUIDADORAS Y FORTALECE LA CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE CUIDADOS EN CAMPECHE

SECRETARÍA DE INCLUSIÓN PRESENTA DIAGNÓSTICO ESTATAL QUE VISIBILIZA A MÁS DE MIL 280 PERSONAS CUIDADORAS Y FORTALECE LA CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE CUIDADOS EN CAMPECHE

…Por primera vez, Campeche cuenta con información sistematizada sobre las experiencias, necesidades y condiciones de quienes realizan labores de cuidado en todo el estado

…Los hallazgos permitirán diseñar políticas públicas basadas en evidencia para reconocer, acompañar y fortalecer el trabajo de las personas cuidadoras

La Secretaría de Inclusión, presentó los resultados del estudio “Experiencias y condiciones del cuidado en Campeche: Hallazgos y Diagnóstico hacia un Sistema de Cuidados Estatal”, un ejercicio sin precedentes que coloca en el centro de la agenda pública a las personas que sostienen diariamente las tareas de cuidado en los hogares campechanos.

La presentación, realizada en el Salón “Lilia Reyes de López Hernández” de la Mansión Carvajal, reunió a representantes de instituciones públicas, organismos de cooperación internacional, sociedad civil y especialistas en la materia, consolidando un espacio de análisis orientado a la construcción de políticas públicas más justas, humanas e incluyentes.

Impulsado por la Secretaría de Inclusión, encabezada por la Licda. Ana Alicia Mex Soberanis, el diagnóstico recoge la voz de mil 280 personas cuidadoras de los trece municipios del estado, quienes participaron durante los meses de marzo y abril mediante un cuestionario digital de 50 preguntas diseñado para identificar sus experiencias, condiciones y principales desafíos en torno a las labores de cuidado.

Los resultados permitieron desarrollar una plataforma digital de consulta pública que concentra información estratégica para la toma de decisiones gubernamentales. Esta herramienta representa un paso fundamental para dimensionar una realidad históricamente invisibilizada y avanzar hacia la construcción de un Sistema Estatal de Cuidados que reconozca, valore y acompañe el trabajo que realizan miles de personas, principalmente mujeres, en beneficio de niñas, niños, personas mayores, personas con discapacidad y quienes requieren apoyos permanentes para su vida diaria.

La titular de la Secretaría de Inclusión, Ana Alicia Mex Soberanis, ha impulsado esta agenda como parte de la visión de gobierno promovida por la gobernadora Layda Sansores, orientada a transformar las necesidades históricas de la población en acciones concretas respaldadas por evidencia, participación ciudadana y justicia social.

La elaboración de este diagnóstico contó con el acompañamiento de Data Cívica, la Cooperación Técnica Alemana GIZ y la Secretaría de Administración y Finanzas (SAFIN), fortaleciendo un esfuerzo interinstitucional que busca colocar el cuidado como un tema prioritario para el desarrollo social y económico de Campeche.

Con acciones como esta, el Gobierno de Todos reafirma que la transformación también implica reconocer a quienes cuidan, escuchar sus necesidades y construir soluciones que permitan garantizar bienestar, igualdad de oportunidades y una vida más digna para todas las personas.

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