STPSCAM
AVANCES EN LA OPTIMIZACIÓN DE INSPECCIONES LABORALES: COLABORACIÓN ESTRATÉGICA ENTRE LA SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y EL INEGI
SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
San Francisco de Campeche, Camp., a 29 de noviembre del 2024
AVANCES EN LA OPTIMIZACIÓN DE INSPECCIONES LABORALES: COLABORACIÓN
ESTRATÉGICA ENTRE LA SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y EL INEGI
…La Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social, en colaboración con el INEGI, trabaja para
mejorar la planificación y evaluación de las inspecciones laborales en el estado.
…Gracias a los datos obtenidos de los censos económicos quinquenales del INEGI, se
fortalecerán los procesos de inspección en los centros de trabajo.
…Un grupo de empleados de la Subsecretaría fue capacitado para gestionar de manera
eficiente el uso de la información de los censos, optimizando las estrategias laborales.
La Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado de Campeche, encabezada por la
Lic. Nayeli de los Ángeles Heredia Caamal, en colaboración con la Oficina del INEGI,
Coordinación Estatal Campeche, a cargo del Ingeniero David Rafael Espadas Cobá, ha
acordado el desarrollo de un proyecto innovador para la optimización de las inspecciones
laborales en el estado. Este proyecto tiene como objetivo el uso de los datos obtenidos en
los censos económicos quinquenales del INEGI, lo cual permitirá a la Dirección de
Inspección del Trabajo mejorar la planeación, evaluación y seguimiento de las inspecciones
a los centros de trabajo en la entidad.
Siguiendo las directrices impulsadas por la Gobernadora, Mtra. Layda Sansores San Román,
y el Secretario de Gobierno, Ing. Armando Toledo Jamit, quienes han resaltado la
importancia de mejorar los servicios y la eficiencia del gobierno, este esfuerzo conjunto se
enmarca dentro de la política de fortalecimiento institucional en el estado. A través de esta
colaboración, se busca garantizar que las políticas públicas sean más efectivas,
especialmente en la supervisión laboral, beneficiando tanto a los trabajadores como a los
empleadores del estado.
El proyecto tiene un impacto significativo al proporcionar una base sólida de información
que permitirá realizar inspecciones más focalizadas y dirigidas, con el fin de intervenir de
manera precisa y oportuna en aquellos sectores que más lo requieren. El uso de datos
actualizados incrementará la eficiencia en los procesos de verificación, lo cual será un
beneficio tanto para los trabajadores como para las empresas en el estado.
La capacitación impartida por el área de Promoción y Concertación del INEGI a los
servidores públicos de la Subsecretaría, encargados del desarrollo del proyecto, tiene como
fin optimizar el uso de esta información. Con ello, se busca fortalecer las competencias del
personal y asegurar la implementación efectiva del proyecto, alineado con los esfuerzos de
mejora continua del gobierno estatal.
STPSCAM
SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
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SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
STPSCAM DE LA SEGOB FORTALECE ACCIONES PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN CAMPECHE
En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social de la Secretaría de Gobierno, encabezada por su titular, Annabel Báez Vázquez , llevó a cabo una jornada de actividades informativas, educativas y recreativas en la Escuela Primaria Miguel Hidalgo, con el propósito de fomentar entre niñas, niños y adolescentes el conocimiento de sus derechos y la importancia de desarrollarse en entornos seguros, libres de explotación laboral.
En representación de la secretaria de Gobierno del Estado, Elisa Hernández Romero, asistió Subsecretaria Addy Eugenia Bernés Aranda, quien reiteró el compromiso del Gobierno de Todos con la protección integral de la niñez campechana y la construcción de mejores oportunidades para su desarrollo.
Durante la jornada participaron de manera coordinada la Secretaría de Protección y Seguridad Ciudadana, la Secretaría de Educación, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Campeche, la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Sistema DIF Estatal, la Biblioteca Central y por Esteban Hinojosa titular de la Secretaría de Bienestar, quienes sumaron esfuerzos para acercar actividades formativas y de sensibilización a la comunidad escolar.
Como parte del programa, las dependencias participantes desarrollaron dinámicas lúdicas, actividades culturales, teatro guiñol, exhibiciones, juegos educativos y espacios de reflexión que promovieron el respeto a los derechos de niñas, niños y adolescentes.
La Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social agradece la valiosa colaboración de todas las instituciones participantes, así como el respaldo de directivos, maestras, maestros, personal administrativo, madres y padres de familia, quienes contribuyeron al éxito de esta actividad. De manera especial, se reconoce el entusiasmo y la participación de las y los estudiantes, protagonistas de una jornada dedicada a fortalecer una cultura de respeto, inclusión y bienestar.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Campeche, a través de la Secretaría de Gobierno y la Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social, refrenda su compromiso de impulsar políticas y estrategias que garanticen el pleno ejercicio de los derechos de la niñez y contribuyan a la erradicación del trabajo infantil.
STPSCAM
SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
* STPSCAM DE SEGOB VERIFICA CUMPLIMIENTO DE LA “LEY SILLA” EN CENTROS DE TRABAJO*
Verificación del cumplimiento de la Ley Silla en centros de trabajo.
Supervisión del mobiliario y descansos para garantizar el bienestar laboral.
Acciones sustentadas en las reformas a la Ley Federal del Trabajo.
El Gobierno del Estado de Campeche, a través de la Secretaría de Gobierno del Estado de Campeche que encabeza la Licda. Elisa Hernández, y por conducto de la Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social dirigida por la Licda. Annabel Báez Vázquez realizó visitas de inspección en diversos centros de trabajo con la finalidad de verificar el cumplimiento de la legislación laboral en materia de Condiciones Generales de Trabajo.
El personal de la Dirección de Inspección y Procedimientos Administrativos llevó a cabo la revisión del cumplimiento de la denominada Ley Silla, que obliga a los centros laborales a proveer asientos con respaldo y garantizar descansos periódicos para las y los trabajadores, a fin de prevenir riesgos a la salud y favorecer su bienestar físico durante la jornada laboral.
Estas acciones se efectuaron con fundamento en las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, particularmente en el Artículo 132, Fracción V, y el Artículo 133, Fracción XVIII, que establecen obligaciones específicas para promover condiciones laborales dignas y seguras en todo centro de trabajo.
Con estas verificaciones, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento de ambientes laborales adecuados para la fuerza trabajadora campechana.
STPSCAM
STPSCAM DE SEGOB VERIFICA CUMPLIMIENTO DE LA “LEY SILLA” EN CENTROS DE TRABAJO
San Francisco de Campeche, Camp., a 22 de abril del 2026.
STPSCAM DE SEGOB VERIFICA CUMPLIMIENTO DE LA “LEY SILLA” EN CENTROS DE
TRABAJO.
Bullets:
• Verificación del cumplimiento de la Ley Silla en centros de trabajo.
• Supervisión del mobiliario y descansos para garantizar bienestar laboral.
• Acciones sustentadas en las reformas a la Ley Federal del Trabajo.
El Gobierno del Estado de Campeche, a través de la Secretaría de Gobierno del Estado de
Campeche que encabeza la Licda. Elisa Hernández, y por conducto de la Subsecretaría de
Trabajo y Previsión Social dirigida por la Licda. Annabel Báez Vázquez, realizó visitas de
inspección en diversos centros de trabajo con la finalidad de verificar el cumplimiento de la
legislación laboral en materia de Condiciones Generales de Trabajo.
El personal de la Dirección de Inspección y Procedimientos Administrativos llevó a cabo la
revisión del cumplimiento de la denominada Ley Silla, que obliga a los centros laborales a
proveer asientos con respaldo y garantizar descansos periódicos para las y los trabajadores,
a fin de prevenir riesgos a la salud y favorecer su bienestar físico durante la jornada laboral.
Estas acciones se efectuaron con fundamento en las recientes reformas a la Ley Federal del
Trabajo, particularmente en el Artículo 132, Fracción V, y el Artículo 133, Fracción XVIII, que
establecen obligaciones específicas para promover condiciones laborales dignas y seguras
en todo centro de trabajo.
Con estas verificaciones, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con la protección
de los derechos laborales y el fortalecimiento de ambientes laborales adecuados para la
fuerza trabajadora campechana.
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